冬日暖阳映初心，蓄力前行正当时。为全面检阅新护士入职以来的成长成效，进一步激发职业热情、凝聚专业认同，2025年12月23日，北京积水潭医院聊城医院护理部组织举办了新入职护士阶段性工作汇报会。28名新护士依次登台展示，护理部主任任晓凤、各科室护士长及带教老师共同参与，一同见证新一代护理人的扎实成长与风采绽放。

　　寄语未来：珍惜平台，共赴新征程

　　汇报会伊始，护理部主任任晓凤作开场讲话。她充分肯定了新护士们在临床实践与学习中的积极表现与显著进步，并指出，大家正身处国家区域医疗中心建设的重要平台，机遇难得、责任重大。她勉励全体新护士珍惜机遇、主动学习、勇于担当，尽快融入医院文化，在实干中锤炼技能、在奉献中提升内涵，努力成长为一名有温度、有技术、有担当的合格护理人，为医院高质量发展贡献青春力量，为守护人民健康谱写新篇章。

　　风采展示：述成长、思不足、展未来

　　汇报环节，28名新护士围绕“成长收获、反思改进、职业规划”三大主题，结合各自科室特点，通过图文并茂的课件，生动讲述了入职以来的学习心得、实操体会与感人瞬间。她们既分享临床工作中的亮点与收获，也坦诚剖析自身不足、明确提升方向。汇报内容充实、情感真挚，充分展现了新护士积极向上的精神风貌与稳步成长的职业轨迹。

　　互动点评：精准指导，助力进阶

　　每位护士汇报后，各科护士长与带教老师即时进行提问与点评，从专业内涵、逻辑表达、临床思维及职业素养等多角度展开深入交流。点评既肯定亮点、给予鼓励，也针对性指出可优化之处，通过即时互动帮助新护士拓宽视野、深化认识，真正达到“汇报一次，提升一阶”的培训实效。

　　本次汇报会既是对新护士阶段学习成果的集中检验，也是其护理职业生涯的又一次扬帆启航。北京积水潭医院聊城医院将持续深化“师带徒”培养机制，完善“培训实践反思提升”的闭环管理体系，助力每一位新护士稳步成长为临床护理的中坚力量，为助推国家级区域医疗中心建设、提升区域护理服务水平持续注入新动能。