为进一步提升新入职护士的专业技能与临床素养，夯实护理人才队伍基础，2025年9月22日至25日，北京积水潭医院聊城医院护理部组织开展了为期四天的岗前技能强化培训，102名新护士参与并通过考核。

培训围绕临床核心能力建设，重点开展静脉穿刺、无菌技术、鼻饲、心肺复苏（CPR）与自动体外除颤仪（AED）使用、导尿、氧气驱动雾化吸入等二十余项关键护理操作的规范化训练。为确保培训质量，护理部组建了由16名资深护士长与带教老师构成的导师团队，并制定了科学严密的实训方案。

在组织实施上，培训采用分组轮转制，将学员分为8个小组，通过小班化教学结合操作示教、小组讨论与真人模拟等多元形式，强化实战能力与团队协作意识。每项技能训练后即时考评，助力新护士巩固要点、夯实基础。

培训期间，护理部主任任晓凤亲临现场指导，并提出引入标准化病人（SP）与反转教学等现代教学方法，以推动培训模式从“技能传授”向“能力建构”升级。她强调，培训必须与临床实践深度融合，做到“学以致用、用以促学”，并表示后期将举办护理技能竞赛，建立“以赛促练、以赛促学”的长效机制，营造“比、学、赶、超”的良性成长氛围。

新护士是医院可持续发展的重要力量。本次系统化、规范化培训，不仅显著提升了新护士的操作水平与专业自信，也进一步增强了其职业使命感与团队认同感。参训护士纷纷表示，将以此次培训为起点，以更扎实的技术和更投入的状态服务患者，为医院高质量发展注入新的活力。